CONVENIO COLECTIVO RESPONDEMOS A LOS RECORTES PLANEADOS POR LA DIRECCIÓN: NO LOS ACEPTAMOS Ayer 2 de octubre tuvimos otra reunión sobre la negociación del convenio. En CCOO fuimos claros: no aceptamos empeorar las condiciones laborales en MasOrange. Si la alternativa es retroceder en derechos, preferimos quedarnos como estamos. Hemos hecho entrega de un nuevo bloque de propuestas … Leer más
La ultraactividad es un principio básico que garantiza la continuidad de las condiciones laborales y que refuerza la negociación colectiva como instrumento para lograr avances o, al menos, no retroceder. En un momento relevante en MasOrange, cuando la Dirección pretende empeorar las condiciones de trabajo de la mayoría de la plantilla, conviene hablar de uno de los … Leer más
UN RETROCESO SIN PRECEDENTES PARA LA MAYORÍA DE LA PLANTILLA DE MASORANGE En la reunión celebrada ayer, jueves 18 de septiembre, la Dirección presentó varias propuestas para el convenio colectivo de MasOrange que, de materializarse, supondrían un empeoramiento sin precedentes en las condiciones laborales de la plantilla. Por nuestra parte, hicimos entrega de una propuesta … Leer más
JORNADA LABORAL Se ha perdido una oportunidad enormemente positiva que habría beneficiado a millones de personas: trabajar menos horas sin reducción salarial, favoreciendo la conciliación y con más tiempo libre. Y todo porque unos cuantos decidieron dar la espalda a la mayoría social del país y bloquear la medida. En España la duración de la … Leer más
En Orange existe un plan de pensiones colectivo del que participan y benefician casi 3.000 personas, con un fondo asociado de 84 millones de euros y una rentabilidad del 5,59% durante los últimos 12 meses. El sistema español de pensiones se asienta sobre la pensión de jubilación pública, los planes privados de pensiones y los … Leer más
CLASIFICACIÓN PROFESIONAL Analizada la propuesta de clasificación profesional de la Dirección, en CCOO te contamos las conclusiones extraídas y las aclaraciones que hemos solicitado. Incluimos además un listado de los más de 570 puestos que, según la empresa, existen actualmente en MasOrange, informando de los grupos profesionales (3,2,1) con los que pretenden clasificar a la plantilla. … Leer más
AYUDAS SOCIALES BACHILLERATO Y FP Este mes se abonarán las ayudas de hasta 475 euros para las trabajadoras y los trabajadores de Orange con hijos e hijas que, durante el curso pasado (2024-2025), hubieran cursado Bachillerato o algún ciclo de Formación Profesional de grado medio o superior. El pago de estas ayudas económicas es posible gracias al … Leer más
NUEVO PERMISO RETRIBUIDO NACIMIENTO Tras la aprobación por parte del Gobierno, desde ayer es posible el disfrute del nuevo permiso por nacimiento o cuidado de hijos/as, que amplía su duración hasta las 19 semanas para cada progenitor (32 semanas en el caso de familias monoparentales). En comunicados anteriores, en CCOO ya informamos sobre el permiso para el cuidado de … Leer más
En este comunicado de CCOO tratamos los siguientes temas: Nuevos permisos: Adaptación de jornada. Asamblea por la reducción de la jornada laboral. NUEVOS PERMISOS: ADAPTACIÓN DE JORNADA ¿Conoces el nuevo permiso de adaptación de jornada? En CCOO te lo contamos. Dentro de los nuevos permisos de conciliación, el artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores recoge el derecho de … Leer más
En este comunicado de CCOO tratamos los siguientes temas: Convenio y valoración de puestos de trabajo. Comisión de seguridad y salud. Comisión de acción social. CONVENIO Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO La valoración de los puestos de trabajo es un pilar clave en la negociación de un convenio,ya que estos puestos, que serán clasificados en grupos … Leer más