EN DEFENSA DEL EMPLEO, SIEMPRE
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• Tener las mejores condiciones laborales es fundamental… pero si te despiden, de poco vale.
• El ERE de 2024-2025 fue el peor de todos los habidos en la empresa. La plantilla, de manera muy mayoritaria, lo rechazó, pero salió adelante por la firma de unas organizaciones que no respetaron la voluntad de las personas trabajadoras de MasOrange.
• Los despidos forzosos, las salidas traumáticas y las prejubilaciones obligatorias fueron la tónica general en la reestructuración más salvaje que se recuerda. Las indemnizaciones fueron también las más bajas de toda la historia, igual que las prejubilaciones.
• Abrieron la puerta a despedir a colectivos vulnerables: personas con reducción de jornada por guarda legal, trabajadoras y trabajadores enfermos, compañeros/as con discapacidad o con familiares a cargo con discapacidad, personas mayores con problemas de empleabilidad perdieron su empleo… Desde el inicio de MasOrange lo mismo despiden a una mujer por quedarse embarazada que a un trabajador de baja médica y que será padre en breve.
• Todo lo anterior, son hechos, no opiniones. Los despidos individuales no cesan; los últimos hace unos días.
• Podemos cambiar esto y que la historia no se repita. Tener a un sindicato como CCOO es la mejor garantía para el empleo, porque siempre vamos a estar a tu lado defendiendo tu puesto de trabajo y sin traicionarte.
Cuando con dos noticias juntas todo se entiende mejor:
MasOrange puede ser un lugar mejor
¿Por qué no lo intentamos?
Junt@s, podemos lograrlo. Vota CCOO
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