SEGURIDAD SOCIAL Y MEI, Y OTROS BREVES DE ENERO DE ORANGE

Cambios en las cotizaciones a la Seguridad Social En CCOO explicamos los cambios que este mismo mes de enero se han producido en las bases de cotización de la Seguridad Social, así como el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI).     ¿Qué ha pasado y está pasando en enero? Durante este mes han acontecido varios temas que hemos … Leer más

DESPIDO EN ORANGE OEV-SIMYO MADRID, CALENDARIO LABORAL 2023 Y AYUDAS POR HIJOS/AS EN ORANGE

DESPIDO EN ORANGE MADRID Esta semana la Dirección ha ejecutado el despido de una persona en Orange OEV-Simyo Madrid que trabajaba en la sede de la Finca. El compañero, dedicado a tareas comerciales, pertenecía al área de B2C Jazztel y Simyo. En CCOO hemos vuelto a trasladar a la empresa nuestro completo rechazo a estas acciones empresariales.   … Leer más

ACTUALIZACIÓN CONVENIO ORANGE, IPC AL 5,7% , Y AYUDAS SOCIALES A HIJOS/AS DE HASTA 3 AÑOS EN ORANGE

PARA 2023, ACTUALIZACIÓN DEL CONVENIO AL 5,7% Ya es oficial y definitivo el dato del IPC del año pasado, que ha cerrado con una inflación interanual del 5,7%. Desde CCOO informamos de cómo quedan para este año 2023 las tablas salariales, los complementos y los pluses del Convenio de Orange, aplicable en OSP, OSFI y Simyo. También damos cuenta de la cifra exacta … Leer más

OS DESEAMOS LO MEJOR PARA EL 2023 Y RESPUESTA A LAS ALUSIONES DE UGT

En relación a las alusiones de UGT en su último comunicado. Desde CCOO Orange no queremos entrar en una espiral de comunicaciones cruzadas que no interesan a nadie, ya que entendemos que lo importante para las personas trabajadoras es explicar los acuerdos que se consiguen, resolver problemáticas, visualizar propuestas de mejora, etc. De todas formas aclaramos que … Leer más

PROPUESTA DE CALENDARIO LABORAL ORANGE 2023, PLAN DE IGUALDAD, PRÓRROGA MEJORADA DEL CONVENIO Y ¡FELICES FIESTAS!

CALENDARIO LABORAL ORANGE 2023 Si finalmente se aceptan las propuestas de CCOO, en 2023 tendremos en OSP, OSFI y Simyo un calendario laboral muy parecido al de este año: una jornada intensiva de verano de unas 12 semanas de duración y hasta 29 días hábiles libres en total.   III PLAN DE IGUALDAD OSP El pasado martes, además de la prórroga mejorada … Leer más

PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE EL PREACUERDO DE PRÓRROGA MEJORADA DEL CONVENIO DE ORANGE, ACCIÓN SOCIAL, CCOO GANA EN VALLADOLID Y CESTAS SOLIDARIAS

  PRÓRROGA MEJORADA DEL CONVENIO DE ORANGE: PREGUNTAS Y RESPUESTAS En este comunicado, en CCOO hacemos algunas aclaraciones sobre el principio de acuerdo para prorrogar el Convenio Colectivo de Orange, especialmente en el apartado de la revisión salarial, el punto donde más preguntas y dudas nos están llegando estos días.   AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL ORANGE (OSP, OSFI, … Leer más

PRÓRROGA MEJORADA DEL CONVENIO

Todos los sindicatos de Orange, CCOO, UGT y USO, hemos firmado un principio de acuerdo con la Dirección para conseguir un marco laboral estable y mejorado que ofrezca tranquilidad a toda la plantilla de OSP, OSFI y Simyo ante la Joint Venture con MásMóvil. Además, la próxima revisión salarial podrá ser bastante mejor que la actual y hay avances significativos en la ayuda a comida, … Leer más

25 NOVIEMBRE, CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES Y CCOO GANA EN ORANGE DISTRIBUCIÓN VALLADOLID

25 NOVIEMBRE: CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES Este 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, en CCOO redoblamos nuestro compromiso en Orange, en las demás empresas y en el conjunto de la sociedad para seguir combatiendo desde el sindicato cualquier forma de violencia hacia las mujeres.   CCOO GANA EN … Leer más

DESPIDOS EN ORANGE, PLAN DE IGUALDAD, MOVILIZACIÓN 3 DE NOVIEMBRE «SALARIO O CONFLICTO

DESPIDOS EN ORANGE Estos días la Dirección ha ejecutado dos despidos: uno en Madrid y otro más en Santa Cruz de Tenerife. Ambas personas se dedicaban a tareas comerciales dentro de la unidad de negocio de B2B. En CCOO rechazamos por completo estas prácticas empresariales tan lamentables e injustificadas y exigimos alternativas menos traumáticas a los despidos, que … Leer más

DESIGUALDAD EN ORANGE, UNI GLOBAL ALLIANCE Y CCOO GANA EN TTPP ORANGE VALENCIA

DESIGUALDAD EN ORANGE. En CCOO llevamos varios meses intentando acordar con la Dirección un nuevo Plan de Igualdad que se adapte a la legislación actual y, sobre todo, que constituya un instrumento verdaderamente eficaz para erradicar las discriminaciones que soportamos las trabajadoras de Orange desde hace años.   UNI GLOBAL ALLIANCE. CCOO ha participado en un encuentro celebrado en Marruecos con la … Leer más