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TRASLADOS EN MADRID, BOLSA DE IGUALDAD, BONO DEDOCRÁTICO EN MARZO, CAMPAÑA RENTA 2023 – 2024 Y REGISTRO SALARIAL DE OSP, OSFI Y SIMYO

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TRASLADOS EN MADRID Tal como venimos informando en CCOO, el cierre de los centros de trabajo de MásMóvil en Madrid a consecuencia de la joint venture y la mudanza de sus trabajadoras y trabajadores a las oficinas de Orange comenzará previsiblemente en abril, se intensificará en mayo y, en principio, quedará completado antes del comienzo de la jornada intensiva de … Leer más

CCOO, POR LA IGUALDAD SALARIAL EN ORANGE

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El 22 de febrero de cada año tiene lugar el Día Europeo de la Igualdad Salarial, una fecha en la que, desde CCOO junto a otras organizaciones y colectivos, las trabajadoras reivindicamos sueldos equiparables a los de nuestros compañeros. Por desgracia, este día tampoco es para la celebración, porque en España, y también en Orange, la discriminación … Leer más

AYUDAS SANITARIAS, ACLARACIONES ACUERDO RENTING Y KILOMETRAJE, PLAN DE IGUALDAD OSP, PLUS DE EXCLUSIVIDAD, JOINT VENTURE ORANGE-MÁSMÓVIL Y CONFLICTO EN JAZZPLAT

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AYUDAS POR HIJOS/AS MENORES DE TRES AÑOS, SANITARIAS, TDA y TDAH Este mes se abonarán las ayudas para empleados/as de OSP, OSFI y Simyo con hijos menores de tres años. Serán 600 euros. Por otra parte, desde hoy mismo y hasta el 12 de marzo estarán abiertos los plazos para solicitar las ayudas sanitarias y las ayudas destinadas a trabajadores/as con hijos/as aquejados … Leer más

PROPUESTA DE CALENDARIO LABORAL ORANGE 2023, PLAN DE IGUALDAD, PRÓRROGA MEJORADA DEL CONVENIO Y ¡FELICES FIESTAS!

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CALENDARIO LABORAL ORANGE 2023 Si finalmente se aceptan las propuestas de CCOO, en 2023 tendremos en OSP, OSFI y Simyo un calendario laboral muy parecido al de este año: una jornada intensiva de verano de unas 12 semanas de duración y hasta 29 días hábiles libres en total.   III PLAN DE IGUALDAD OSP El pasado martes, además de la prórroga mejorada … Leer más