Cambiamos el correo a CCOO.masorange@gmail.com Puedes descargar el nuevo convenio desde aquí DESPIDOS Entre ayer y hoy la Dirección de la empresa ha ejecutado varios despidos en Sevilla, Madrid, Galicia, Bilbao y Barcelona, aunque todavía no han terminado de formalizarse (ahora, antes de despedir, ofrecen un plazo para que la persona trabajadora haga las alegaciones que considere … Leer más
Cambiamos el correo a CCOO.masorange@gmail.com 25N: DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES Un año más alzamos nuestra voz contra el terrorismo machista, que en lo que va de 2025 ya se ha cobrado 38 vidas. SEGUROS MÉDICOS A preguntas de CCOO, la Dirección contestó el pasado lunes que mantiene su decisión de eliminar … Leer más
En este comunicado tratamos los siguientes temas: Orange retomará el control de la compañía en 2026, tras el anuncio del preacuerdo para comprar el 50% de MasOrange que sigue en manos de los fondos de capital riesgo y de varios miembros del actual equipo directivo. La brecha salarial de género entre mujeres y hombres en … Leer más
AVALADO POR EL SÍ DE LA PLANTILLA, CCOO FIRMA EL CONVENIO DE MASORANGE Como sindicato mayoritario y en línea con lo votado por las personas trabajadoras de MasOrange, CCOO firmó ayer por la tarde el nuevo convenio colectivo. Era la condición que habíamos comprometido desde el principio y la regla que siempre hemos acatado: escuchar la opinión de la … Leer más
LA DIRECCIÓN MAQUILLA SU PROPUESTA INICIAL, PERO LOS PRINCIPALES RECORTES SE MANTIENEN Ayer 16 de octubre hubo otra reunión del convenio. La Dirección trajo algún progreso sobre su oferta inicial; algo que no era demasiado complicado habida cuenta de lo horrible que era… y sigue siendo. Así que, quien pretenda trasladar que la empresa acepta … Leer más
La ultraactividad es un principio básico que garantiza la continuidad de las condiciones laborales y que refuerza la negociación colectiva como instrumento para lograr avances o, al menos, no retroceder. En un momento relevante en MasOrange, cuando la Dirección pretende empeorar las condiciones de trabajo de la mayoría de la plantilla, conviene hablar de uno de los … Leer más
En Orange existe un plan de pensiones colectivo del que participan y benefician casi 3.000 personas, con un fondo asociado de 84 millones de euros y una rentabilidad del 5,59% durante los últimos 12 meses. El sistema español de pensiones se asienta sobre la pensión de jubilación pública, los planes privados de pensiones y los … Leer más
Ayer en CCOO volvimos a reunimos con la Dirección para continuar con la negociación colectiva en MasOrange. El orden del día incluía dos puntos clave: ámbito de aplicación y clasificación profesional. Esta reunión había sido aplazada un par de semanas tras comunicar la empresa su decisión de retrasarla debido “a la complejidad de las materias que teníamos que … Leer más
En este comunicado de CCOO tratamos los siguientes temas: Pago de las ayudas sociales en junio, 600 euros. Comienzo de la jornada de verano en Orange. Lanzaderas. Plan de pensiones de OSP y OSFI (MasBusiness y Netco). Encuesta de Integración Cultural. AYUDAS SOCIALES En la nómina de junio se abonarán hasta 600 en Orange por las ayudas sociales de carácter médico, celiaquía, TDA/TDAH … Leer más
Ayer 3 de junio nos reunimos con la Dirección y sus abogados a cuenta de la negociación del convenio colectivo de MasOrange. En este comunicado sindical abordamos este tema. Para CCOO es fundamental que cualquier negociación colectiva en el supuesto grupo laboral MasOrange tenga como objetivo proteger el empleo y homogeneizar al alza las condiciones laborales, económicas y sociales de todas … Leer más