PUEDE SER MEJOR
¿POR QUÉ NO LO INTENTAMOS?
El próximo jueves 5 de febrero las personas trabajadoras de MasOrange estamos llamadas a votar en las elecciones sindicales para renovar los comités de empresa de Madrid.
Es una cita clave. Lo que se decida en estas elecciones puede marcar nuestras condiciones de trabajo y la estabilidad del empleo durante los próximos años. Aunque concurrimos varios sindicatos, la realidad es que existen dos formas muy distintas de enfocar las relaciones laborales:
- La que defendemos en CCOO, poniendo siempre por delante el empleo y la mejora de las condiciones de trabajo.
- La de otros, que lo mismo suscriben los despidos más salvajes y baratos de toda la historia de la empresa que firman una revisión salarial con una pérdida masiva de poder adquisitivo que afecta incluso a los salarios más bajos.
No es sencillo revertir la situación actual. Quienes proceden de MásMóvil han visto defraudadas sus expectativas y siguen esperando con impaciencia las mejoras que la mayoría de MasOrange disfruta desde hace años. Tampoco es fácil para la plantilla de Orange que, con desolación e impotencia, observa cómo se frena –cuando no se deteriora– una evolución positiva en las condiciones laborales que durante años fue constante.
Siendo claros, desde el inicio de MasOrange solo han ganado unos pocos, los que, con la maleta ya preparada y atiborrada con bonus millonarios, esperan ansiosos salir corriendo cuanto antes, quizá con la idea de repetir la misma jugada con otra teleco.
En CCOO no somos radicales ni irresponsables. Apostamos por el diálogo y el acuerdo… Lo hemos demostrado sobradamente. Pero también sabemos ser firmes cuando toca y defender con determinación y firmeza a quienes representamos: a todas las trabajadoras y trabajadores de MasOrange, vengan de la empresa que vengan; no a los accionistas, ni a los fondos de inversión, ni a la Dirección.
Lo que tenemos hoy no es todo lo que podemos conseguir. Podemos mejorar. Podemos dejar de sentir que nos están castigando por razones que no comprendemos. Pero para que esto sea posible, tiene que haber cambios y una representación social que exija el reconocimiento y el respeto que toda la plantilla de MasOrange merece.
En CCOO somos como tú. Compañeras y compañeros que queremos lo mismo: un buen lugar para trabajar.
El próximo 5 de febrero, tu voto no es solo un papel en una urna. Es la fuerza que necesitamos para construir un futuro mejor.
Junt@s, podemos lograrlo. Vota CCOO
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