Este 8 de Marzo tomamos las calles en las diferentes manifestaciones de nuestros territorios para reivindicar y defender que los derechos de las mujeres no son negociables, en un entorno que lejos de avanzar hacia la igualdad, experimienta retrocesos.
Las trabajadoras de MasOrange no somos una excepción. Seguimos sufriendo discriminación salarial por trabajos de igual valor frente a nuestros compañeros. La brecha salarial de género (notificada por la propia empresa en la información del registro salarial), el reconocimiento de nuestro trabajo y la desigualdad de oportunidades para desempeñar puestos de responsabilidad son un hecho constante contra el que debemos luchar. De hecho, la inspección laboral ha iniciado un proceso sanionador contra la empresa por incumplimiento del Plan de Igualdad.
En CCOO no vamos a dar un paso atrás y seguiremos defendiendo nuestros derechos laborales, porque solo de manera colectiva podremos conseguir que exista la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y acabar con las brechas salariales, la violencia de género y la violencia sexual, el acoso, la precariedad que castiga a las mujeres e invisibiliza los cuidados… presentando propuestas de mejora para las vidas de todas y todos y, especialmente, de las personas más vulnerables.
