NUEVO PERMISO RETRIBUIDO POR NACIMIENTO, OBJETIVOS Y EVOLUCIÓN DE MASORANGE, PLAN DE PENSIONES EN MASBUSINESS Y NETCO

NUEVO PERMISO RETRIBUIDO NACIMIENTO Tras la aprobación por parte del Gobierno, desde ayer es posible el disfrute del nuevo permiso por nacimiento o cuidado de hijos/as, que amplía su duración hasta las 19 semanas para cada progenitor (32 semanas en el caso de familias monoparentales). En comunicados anteriores, en CCOO ya informamos sobre el permiso para el cuidado de … Leer más

EL 86% DE LOS DESPIDOS FORZOSOS SON DE ORANGE, PAGA OBJETIVOS 2H2024 EN MARZO Y AYUDAS SOCIALES

EL 86% DE LOS DESPIDOS FORZOSOS SON DE ORANGE Los jueces han obligado a la Dirección a facilitar a CCOO algunas de las cifras del despido colectivo de MasOrange y, para sorpresa de nadie, hemos podido comprobar que la plantilla de Orange es la gran castigada en este ERE que todavía sigue activo. A la espera del juicio que … Leer más

PAGA DE OBJETIVOS EN JULIO, ACUERDO VARIABLE GENERAL PARA 2h2024 Y 2025, PAGO AYUDAS SOCIALES EN JULIO, VACUNA GRIPE, DESMENTIMOS LAS FALSEDADES DE UGT,COMISIÓN DE INTERPRETACIÓN Y EMPLEO, REGISTRO SALARIAL

Suscríbete al canal de WhatsApp de CCOO y recibe toda la información      En este comunicado de CCOO hablamos de: • PAGA DE OBJETIVOS EN JULIO. El viernes 26 de julio, junto a la nómina, se abonará la retribución variable del primer semestre de 2024. Dos días antes, el 24 de julio, en CCOO acudiremos al notario para conocer el … Leer más

EMPLEO, DATOS DE LA REVISIÓN SALARIAL Y EL BONODEDO, SITUACIÓN ECONÓMICA MÁSORANGE Y OBJETIVOS PRIMER SEMESTRE 2024 Y REGISTRO SALARIAL

Suscríbete al canal de WhatsApp de CCOO y recibe toda la información      En este comunicado de CCOO hablamos de: EMPLEO. El lunes empezaba la semana en MásOrange con una inquietante noticia que asegura que la Dirección está preparando el despido colectivo de entre 1.200 y 1.700 personas trabajadoras. El artículo cita fuentes de la propia empresa e … Leer más

JOINT VENTURE, PAGA DE OBJETIVOS EN MARZO, REGISTRO SALARIAL DE OSP, OSFI Y SIMYO

JOINT VENTU+RE El arranque definitivo para que Orange y MásMóvil comiencen a funcionar como una única empresa ocurrirá a finales de este mes o principios de abril. Será entonces cuando se comunique la estructura organizativa de la joint venture, los nombres de los principales responsables de las áreas y se oficializarán los primeros movimientos de plantilla, … Leer más

RETRIBUCIÓN VARIABLE Y OBJETIVOS, JOINT VENTURE ORANGE MÁSMÓVIL, PLAN DE PENSIONES DE ORANGE, AYUDAS SOCIALES Y REGISTRO SALARIAL DE OSP, OSFI Y SIMYO

RETRIBUCIÓN VARIABLE Y OBJETIVOS A principios de esta semana en CCOO acudimos a la notaría junto al resto de la representación social y la Dirección para verificar el nivel de cumplimiento de objetivos correspondiente a 2023 y hacer el depósito de los siguientes. El grado de cumplimiento de los objetivos globales de compañía ha sido del 128,1%, … Leer más

JOINT VENTURE ORANGE MÁSMÓVIL, CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS 2023, COMISIÓN COMERCIAL, AYUDAS SOCIALES Y REGISTRO SALARIAL DE OSP, OSFI Y SIMYO

JOINT VENTURE ORANGE MÁSMÓVIL El pasado martes, tras el anuncio de la autorización de la Comisión Europea a la joint venture con MásMóvil, en CCOO nos reunimos con la Dirección de Orange. Adelantaron que todavía quedan pendientes algunos trámites ante las autoridades locales españolas e hicieron la previsión de que a primeros de abril sería el pistoletazo de salida definitivo … Leer más