TELETRABAJO VOLUNTARIO EN ORANGE Y SE ELIMINA LA OBLIGATORIEDAD DE PRESENTAR EL MODELO D-6 PARA LA MAYORÍA DE LOS INVERSORES

TELETRABAJO VOLUNTARIO EN ORANGE En CCOO llevamos semanas trasladando a la Dirección de Orange, que la situación de la pandemia, en general, en España, y, en concreto, en Orange, eran muy preocupantes por el crecimiento exponencial de contagios de la variante Delta y Ómicron, llegando a cifras muy alarmantes, lo cual, entendíamos necesitaba la adopción … Leer más

ERE VOLUNTARIO (COMPLETAMENTE)

Se acepta la principal exigencia de CCOO para que el ERE de Orange sea completamente voluntario, sin un solo despido forzoso, y conseguimos desbloquear la negociación. En un gesto de reciprocidad responsable, hemos desconvocado la huelga general prevista para este viernes 18 de junio en todos los centros de trabajo de Orange Espagne, así como … Leer más

ERE PRIORITARIAMENTE VOLUNTARIO… ¡JA!, HAY ALTERNATIVAS Y RECHAZAMOS ESTE ERE

ERE prioritariamente voluntario… ¡Ja! “Siempre que no haya voluntariedades para cubrir los puestos amortizables, se optará por afectar al empleado que haya obtenido una peor performance en los últimos años”. Extracto literal del documento de la Dirección con los criterios de afectación/selección de los 485 despidos en Orange. Esta frase, intencionadamente confusa y retorcida, se … Leer más